'cookieOptions = {...};' Info Lowongan Kerja Adiministrasi Ritail Bulan September 2015

Informasi Lowongan Kerja Ada Juga DP BBM Terbaru

Sunday, August 30, 2015

Info Lowongan Kerja Adiministrasi Ritail Bulan September 2015




Sebuah informasi lowongan kerja terbaru untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru, dan jika anda senang dengan bidang pekerjaan perusahaan ritail, informasi ini mungkin sangat berarti sekali buat anda, namun jika tidak ya mohon di share aja, siapa tahu teman anda banyak yang membutuhkannya.

Sebuah ritail terkemuka yakni PT COURTS RITAIL INDONESIA sedang membutuhkan tenaga untuk mengisi banyak posisi yang sangat menarik. Perusahaan ritail ini bergerak dalam bidang rital seperti furnitur, elektronik, perabot rumah tangga, dan mempunyai lokasi kantor di BSD Bintaro. Berikut Posisi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan :
  1. Administrasi HR & GA
  2. Assistant Branch Manager
  3. Branch Manager
  4. Customer Service/Call Center
  5. Installer Furniture
  6. Kasir
  7. Operator Forklift
  8. Sales Assistant/SPG/SPB
  9. Sevice Furniture
  10. SPV HR & GA Customer Service dan Kasir
  11. Store Section Head/SPV
  12. Surveyor
  13. Visual Merchandiser
PERSYARATAN PELAMAR :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Maksimal 30 Tahun
  3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  4. Memiliki pengalaman di bidangnya
  5. Bersedia bekerja Shift
WALKING INTERVIEW :
31 Agustus - 04 September Jam 10.00 WIB

Anda berminat dengan lowongan kerja tersebut?, segera buat laaran anda dan kirim ke alamat :

Ruko Mendrisio Blok C1 No. 15
Gading Serpong, Tangerang
atau anda bisa klik untuk menghubungi :  http://www.courts.co.id/

atau anda bisa menghubungi langsung :

RECRUITMENT PT. COURTS RETAIL INDONESIA
Hotline : 08129136 9241
email : recruitment@courts.co.id
(subyek : Bintaro/BSD)

Demikianlah informasi lowongan kerja PT Courts Retail Indonesia yang terbaru Bulan September 2015 yang akan segera di buka, selamat berjuang!!!.

 

Info Lowongan Kerja Adiministrasi Ritail Bulan September 2015 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Yudi

0 comments:

Post a Comment